【探亲假国家规定2021】在2021年，中国关于“探亲假”的相关规定仍然沿用《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工探亲待遇的规定》等法律法规。虽然近年来部分政策有所调整或优化，但探亲假的基本框架仍保持稳定。本文将对2021年探亲假的相关规定进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、探亲假基本规定
根据国家相关法规，探亲假是针对已婚职工的一种福利制度，旨在让员工有机会回家探望父母或配偶，增进家庭感情。具体规定如下：
1. 适用对象
- 已婚职工，且与配偶、父母分居两地的。
- 配偶或父母居住地不在同一城市或地区。
2. 假期时长
- 探望配偶：每年一次，假期为30天。
- 探望父母（包括岳父母、公婆）：每四年一次，假期为20天。
3. 休假条件
- 职工需提供证明材料，如户口簿、结婚证、亲属关系证明等。
- 假期期间工资照发，不影响基本工资、奖金和津贴。
4. 报销标准
- 交通费用可按公司规定予以报销，通常包括火车、轮船、飞机等交通工具。
- 住宿费、餐饮费一般不纳入报销范围。
5. 请假流程
- 职工需提前向单位申请，填写请假单并附上相关证明材料。
- 单位应根据实际情况审批，不得无故拒绝。
二、探亲假国家规定2021总结表
| 项目 | 内容 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工探亲待遇的规定》 |
| 适用对象 | 已婚职工，与配偶或父母分居两地 |
| 探望配偶 | 每年一次，假期30天 |
| 探望父母 | 每四年一次，假期20天 |
| 工资发放 | 假期工资照发，不扣减基本工资 |
| 交通费用 | 可按公司规定报销（火车、轮船、飞机等） |
| 住宿及餐饮 | 一般不予报销 |
| 请假材料 | 户口本、结婚证、亲属关系证明等 |
| 审批流程 | 提前申请，单位审核后批准 |
三、注意事项
- 不同企业可能对探亲假的具体执行有不同规定，建议员工提前了解所在单位的内部政策。
- 2021年未出台新的全国性探亲假政策，原有规定依然有效。
- 若员工因工作需要无法休假，可协商调休或补假。
通过以上内容可以看出，2021年的探亲假制度总体保持稳定，体现了国家对职工家庭生活的关注与支持。员工在享受这一福利的同时，也应注意遵守单位的请假流程和相关要求，确保合法合规地安排休假。
